29. november 2023
»Takšno pravilo ni diskriminatorno, če se uporablja na splošen in nediskriminatoren način za vse zaposlene v upravi in je omejeno na tisto, kar je nujno potrebno.«
Sodišče je poudarilo, da pravilo o prepovedi nošenja verskih simbolov ni diskriminatorno, če se uporablja na splošen in nediskriminatoren način.